马斯克向推特员工发出首封电邮：将取消远程办公，为艰难时代做准备
据彭博社10日报道，推特新任首席执行官马斯克当日向推特员工发出了其首封全员电子邮件。马斯克直言，员工们要为“今后的艰难时代”做好准备，“没办法给这条消息裹上糖衣”。他还在电邮中要求，所有员工每周必须在办公室工作至少40个小时，任何例外安排都要经他本人审批，此项结束远程办公的新规即刻生效。
在马斯克入主之前，推特曾建立起长期远程办公制度。不过，马斯克本人一直不赞同远程办公。此前跟推特员工开会时，他就表达过这一看法。此外，推特员工的“额外休息日”福利也被马斯克取消。分析认为，马斯克对推特当前的工作文化非常不满意。
马斯克在另一封邮件中提到，推特近日的工作重点是“找出并封杀”平台上所有僵尸账号。
马斯克入主推特后人事地震，又有两名高管离职
埃隆・马斯克收购推特，给这家社交媒体公司带来了人事地震，许多管理层成员被解雇。推特公司又有两名高管离职。据报道，这两位离职的高管分别是推特负责信任和平台安全性的一把手尤尔・罗斯（Yoel Roth），以及负责广告销售的一把手罗宾・魏乐（Robin Wheeler）。
据悉，自从马斯克入主后，罗斯是负责身份认证、冒名账号问题、平台骚扰问题的主要高管，但是多位消息人士透露，罗斯已经不在推特继续工作。美国媒体“Platformer”的记者佐伊・西佛（Zoe Schiffer）以及凯西・牛顿（Casey Newton）首先爆料了上述推特高管离职的消息，随后科技媒体 The Verge 的记者阿列克斯・海思（Alex Heath）也通过两位并未透露姓名的知情人士，证实了这一新闻。
另据报道，罗斯和魏乐两位高管并没有被马斯克解雇，而是属于辞职。
最近马斯克成为推特网站的大老板，公司员工、用户、广告主人心不稳，罗斯和魏乐最近充当了类似推特对外沟通的角色。比如，随着马斯克解雇推特公司大约一半的员工，许多平台用户担心以后的平台内容审核会怎么办，罗斯多次在推特平台发表帖子，对于用户的担忧进行了解释和安抚。
另外众所周知的是，随着推特东家发生变化，美国企业广告主最近降低了在推特的广告开支，他们也对这个平台的未来走向充满了忧虑。本周，魏乐和马斯克出现在了“推特Space”召开的一次会议上，主要目的是稳定广告主的情绪。
在许多广告主放弃推特平台的同时，马斯克正在考虑把这一平台转变成为向用户收费的会员制服务。根据上述记者佐伊・西佛的爆料，本周四，在一次内部员工会议上，马斯克表示，推特公司走向破产并不是危言耸听。
进驻推特之后，马斯克对于推特平台开始施加更大的影响力，一大批高管离开公司，罗斯和魏乐成为最新一批离职的高管人员。
10 月初，马斯克完成收购交易，全面接管了推特，之后，他解雇了多名顶级高管，其中包括前任首席执行官帕拉格・阿格拉沃尔（Parag Agrawal），前任首席财务官內格・赛格尔（Neg Segal），前任公共政策事务负责人维杰亚・盖得（Vijaya Gadde），公司首席律师西恩・艾德盖特（Sean Edgett）。
之后，陆续有其他推特高管离职，其中包括首席隐私官戴米尔・基尔兰（Damien Kieran），首席信息安全官李・吉斯那（Lea Kissner），首席合规官玛丽安妮・傅高提（Marianne Fogarty）。就在本周三，前任负责财务事务的高级副总裁也离开了推特公司。
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