郑州富士康为了产能紧急招工,你会去吗?
30元一个小时的普工,一天干10个小时,一个月不歇息可以做到多少?收入万元不是梦。若是加上岗位补贴,伙食补贴以及技术补贴,相信收入还会更高。
有些应届毕业生,待岗青年跃跃欲试,甚至有网友打去电话问:“还要人吗?带着娃能上班吗?”
在经历了10月份的逃园事件之后,富士康开始招聘新人。
“新人好管理,听话,随便给点钱就能够认真干活,不像那些老手瞻前顾后,不听话,有问题扛不住,这样的逃兵,我们不会再需要!”
但许多应聘的人,最关心的还是管理问题,以及对突发事件的应变能力。
据说据说富士康千人的产线现在只剩下百人在干活,因此急需员工补充,这次把每小时单价提高,也是不得已而为之。以后会不会下调还要看形势需要。
对于一个企业来说,普工走了就走了,他们更看重的是技术工和有经验的老员工,这些人才是工厂的宝贝。
这些人都是时间积累下来的骨干,相信在上次的离园活动中,这部分人收入满满,也不会冒然放弃高薪的机会。