2022年日本海外高级人才总共1.7万人,而中国人却占到了1.3万人,这个数字占比66%,看似是很大的数字,但其实并没有那么耸人听闻。
日本政府想在动力电池和芯片领域持续超过中国的想法可能在未来会泡汤。他们拼命地挖掘中国和韩国以及美国的高级人才,有些痴心妄想,通过高工资,高收入和住房补贴或者其他的优惠待遇来吸引人才,有点缘木求鱼。
相对来说,中国每年有30万的海外回归人才,这其中就有不少的高端人才,他们更看重国内的优越条件和人文价值。
很多高级人才并不看重金钱,他们看重的是自己所学能够报效国家,能够获得更多的国内社会认可。日本毕竟不是一个移民的国家,外来人口对于他们来说只是利用的工具,很多高级人才很难在当地找到归属感,甚至会被国内亲戚朋友指责为汉奸头衔。
虽然日本在二战时能够制造出航空母舰以及大型的战舰在技术上有一定的储备,但这些年国内的技术和发展早已超过他们的想象。许多海外和国内的中国高级人才去日本很多考虑的是赚上几年钱,然后再回到国内来发展。说不定能够接触到核心的技术带回国也是一种趋势。
因此说日本对中国的人才进行掠夺的是不对的,这要辩证地看!
如果,国内的人才利用体制能够让这些人发挥作用,相信他们也不会为钱是论的,当然那些精日分子、为了钱财出卖技术和尊严、甚至国家安全的汉奸就另当别论了。